Mit dem Bildungspartner Sparkasse die Karriereleiter erklimmen
Schon seit einer zweistelligen Zahl von Jahren besteht die Bildungspartnerschaft zwischen dem Auguste-Pattberg-Gymnasium und der Sparkasse Neckar Odenwald, die vor allem innerhalb des BOGY-Konzepts eine bedeutende Rolle einnimmt und der Zielsetzung des Kultusministeriums BW in hohem Maße entspricht. Im Rahmen der beruflichen Orientierung am APG fand nun für die eine neunte Klasse ein Bewerbungstraining in Kooperation mit der Sparkasse statt. Referent Christoph Lunczer gestaltete die Veranstaltung von Beginn an in einer offenen und motivierenden Atmosphäre. Nach einer kurzen persönlichen Vorstellung schilderte er seinen eigenen beruflichen Werdegang, vom Einstieg in die Kreditvergabe bis hin zu seiner heutigen Tätigkeit als Ausbildungsleiter. Besonders deutlich wurde dabei seine Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Ausbildung zu begleiten und sie bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen. Zu Beginn bezog Herr Lunczer die Schülerinnen und Schüler aktiv ein, indem er nach ihren Erwartungen an das Training fragte und ihre bisherigen Kenntnisse rund um Bewerbungen erfasste. Auf dieser Grundlage führte er in das Thema ein und verdeutlichte einen zentralen Gedanken: Eine Bewerbung ist immer auch Werbung für sich selbst: Sie soll Interesse wecken, Persönlichkeit zeigen und die eigenen Stärken überzeugend darstellen. Als Orientierungshilfe stellte er einen von der Sparkasse erarbeiteten Bewerbungsleitfaden vor, der den Jugendlichen über einen QR-Code zur Verfügung steht. Darüber hinaus vermittelte er zahlreiche praktische Tipps, die über formale Vorgaben hinausgingen, etwa zur klaren Strukturierung der Unterlagen, zur Bedeutung eines individuellen Anschreibens und zu einem authentischen Auftreten. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf dem Bewerbungsschreiben. Anhand zweier Beispielbewerbungen analysierte die Gruppe gemeinsam Aufbau, Inhalt, Sprache und Wirkung. Typische Fehler wurden identifiziert, alternative Formulierungen erarbeitet und konkrete Verbesserungsmöglichkeiten aufgezeigt. Die Schülerinnen und Schüler erhielten so einen realistischen Einblick, worauf Personalverantwortliche achten und wie kleine Details über den Gesamteindruck entscheiden können. Fragen griff Christoph Lunczer praxisnah auf und beantwortete sie anhand konkreter Beispiele aus seiner beruflichen Erfahrung. Die Veranstaltung entspricht passgenau den Vorgaben des Bildungsplans Gymnasium BW, der das Thema Bewerbung bereits für Klassenstufe 9 vorsieht. Sie bot den Schülerinnen und Schülern wertvolle Impulse für ihre eigene Berufsorientierung und stärkte sie darin, sich bewusst mit ihren Fähigkeiten, Interessen und Zukunftsvorstellungen auseinanderzusetzen. Claudia Schmidt
